はじめに 電車は来ない、電話はつながらない。　2011年３月12日（土） 前日の地震の影響で、東京のダイヤは 大きく乱れました その日、電車が運行しているエリアに住む講師は、全員が仕事に出かけ、レッスン が催行となりました。 あの日 仕事に出かけた講師たち。　感謝の気持ちを 伝えたいし、受け止めてほしい … 私たちは あの日の想いを PENTAgon project （ペンタゴン・プロジェクト）と名づけ、改善を続けました。 リーンなオペレーションと、ファットな給与体系。　そして 他社の３倍は深みのある 研修制度。 小さな事を 少しずつ 積み重ね　PENTAgon project　を形にしてきました PENTAgon project （ペンタゴン・プロジェクト） - 講師を大切にする気持ち - それだけは どこにも負けません 決して　完璧ではありませんが、私たちには明確な「コミットメント」の DNA が流れています PENTAgon project Pay 全国最高水準の給与体系 English 英語力の向上 Nest first 家庭・生活を大切に Teaming ２人３脚で Admiration 称賛・尊敬のフィードバック Pay （全国最高水準の給与体系）: 他と比較してみてください。　また、収入・仕事量増をご希望の方は いつでもご相談いただけます English （英語力の向上）： 講師の方の英語力の弱みを発見し、それを解決する方法を模索・提案します。 英語力の向上を目指す講師の方へのアドバイスを惜しみません Nest first （家庭・生活を大切に）： 生活があって、健康があって、初めてよい仕事ができると考えます。 授業レポートなし。　残業なし。　急な勤務もほとんどない。　時間効率のよい仕事ですので、家族との団らん、 余暇の愉しみをそのままに お仕事に取り組めます Teaming （２人３脚で）： 家庭教師は単独でのお仕事が中心。　ティーチング・スキルが我流になってしまいがちです。　研修は一律交通費として 1,000円支給。　何回でも研修（要予約）を受けられます。　 「誰の真似でもない　自分だけの教え方」 を一緒に追求しましょう Admiration （称賛・尊敬のフィードバック）： 一番のやりがいは、受講者さまから お褒めの言葉をいただいた時に生まれる "Self-esteem"。　ただ 「絶対的な信頼」を得るには、ちょっとした「コツ」があります。 発声法、姿勢、気づかいのポイント。　これらを一度見直すことにより、言葉に説得力が増し、所作に優美さが宿ります。 そして　内面の美が ショーケースされた時 「絶対的な信頼」が 無自覚のうちに寄せられます。 研修では、各講師が本来 携えている 輝き・魅力 を 最大限に活かす方法を 一緒に探求します 「真面目で、風変りで、妙に率直で　…　わたし これ好きかも！」 そう直観を感じた人なら、きっと相性抜群。 今すぐ 下のバナーをクリックして エントリーしてくれたら すごくうれしいです MyPace English の輪郭を知る ご挨拶：　　手を貸してくれたら、すごくうれしいです 注目！：　　子育て中の女性の方は 給与 10% アップ ４万円：　　お仕事を機に お引越しをされる方へ 小さな贈り物 家庭教師と、スクール講師の違いは何ですか？